Ogłoszenie o naborze – PODINSPEKTOR
Numer naboru: GODS-KD.210.5.2021
Centrum 3.0 – Gliwicki Ośrodek Działań Społecznych z siedzibą w Gliwicach przy ul. Zwycięstwa 1 zatrudni pracownika
na stanowisko urzędnicze w pełnym wymiarze czasu pracy
Do głównych obowiązków pracownika będzie należało:
- bieżąca obsługa dokumentacji związanej z Gliwickim Budżetem Obywatelskim,
- przygotowywanie i realizacja strategii promocyjnej Gliwickiego Budżetu Obywatelskiego,
- nadzór nad wykonaniem zadań realizowanych przez jednostkę w ramach Gliwickiego Budżetu Obywatelskiego,
- współpraca z Radami Dzielnic, wsparcie merytoryczne, organizacyjne i promocyjne,
- realizacja procedury Gliwickiej Inicjatywy Lokalnej,
- współpraca z UM Gliwice i jednostkami organizacyjnymi Miasta Gliwice.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie-minimalne średnie
- doświadczenie-2 letni staż pracy
Wymagania dodatkowe:
- dobra znajomość komputera i obsługi urządzeń biurowych,
- dyspozycyjność w dni robocze od 8:00 do 20:00 oraz niektóre soboty,
- znajomość lub doświadczenie w realizacji procedur dotyczących Budżetu Obywatelskiego,
- znajomość obsługi stron internetowych WordPress.
Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, samodzielność.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- Miejsce pracy: Centrum 3.0 – Gliwicki Ośrodek Działań Społecznych przy ul. Jagiellońskiej 21.
- Warunki pracy: Praca w budynku dostępnym dla osób niepełnosprawnych, system pracy równoważny, możliwa praca w soboty, praca z urządzeniami biurowymi, praca
z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin, kserokopiarką, praca w delegacji, bezpośredni kontakt z ludźmi.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny,
- CV,
- kwestionariusz osobowy (opublikowany na stronie internetowej www.gods.gliwice.pl),
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
- oświadczenia (opublikowane na stronie internetowej www.gods.gliwice.pl),
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych (opublikowana na stronie internetowej www.gods.gliwice.pl).
List motywacyjny, CV oraz oświadczenia kandydata oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych powinny być własnoręcznie podpisane. Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.
Dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 15 grudnia 2021 r. do godz. 12.00
– osobiście w siedzibie Centrum przy ul. Zwycięstwa 1,
– za pośrednictwem operatora pocztowego (decyduje data wpływu do siedziby Centrum),
– drogą elektroniczną pod warunkiem, że korespondencja będzie opatrzona kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub za pośrednictwem platformy e-PUAP. Do korespondencji należy dołączyć skany wymaganych dokumentów. Za datę wpływu uznaje się datę potwierdzenia przyjęcia dokumentów przez system e-PUAP.
Złożone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
Rozmowy kwalifikacyjne z wyłonionymi kandydatami odbędą się w dniach 20 – 21 grudnia 2021 r.
O dokładnych godzinach rozmów kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (32) 232-04-77.
Dodatkowe informacje:
- Docelowe stanowisko przewidziane dla pracownika realizującego wyżej opisany zakres zadań
to podinspektor. - Zatrudnienie nastąpi na stanowisko adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji posiadanych przez kandydata wyłonionego do zatrudnienia w wyniku naboru.
- Zgodnie z ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(t.j. Dz. U. z 2019, poz. 1282 z późn. zm.): - w oparciu o art. 15 – dane wybranego kandydata podlegają publikacji
w Biuletynie Informacji Publicznej, tj. imię, nazwisko oraz miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego, - na podstawie art. 13a ust. 2 – jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe.
Kandydat, który zamierza skorzystać z powyższego uprawnienia, zobowiązany jest do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
- W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum 3.0 – Gliwickim Ośrodku Działań Społecznych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%.
- Dane osobowe zawarte w składanych dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane na potrzeby postępowania rekrutacyjnego. Administratorem danych osobowych kandydatów ubiegających się o zatrudnienie jest dyrektor Centrum 3.0 – Gliwickiego Ośrodka Działań Społecznych,
- Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze jest dostępny na stronie www.gods.gliwice.pl w zakładce pliki do pobrania.
Dyrektor
Marta Kryś