PRACA – Podinspektor dział NGO i projektów

Numer naboru: GODS-KD.210.4.2024

Centrum 3.0 – Gliwicki Ośrodek Działań Społecznych z siedzibą w Gliwicach przy ul. Zwycięstwa 1 zatrudni pracownika na stanowisko urzędnicze w niepełnym wymiarze czasu pracy, tj. 3/4 etatu.

Do głównych obowiązków pracownika będzie należało:

  • bieżąca obsługa beneficjentów jednostki i prowadzenie związanej z tym niezbędnej dokumentacji,
  • doradztwo i bieżące wsparcie dla beneficjentów Centrum 3.0,
  • wsparcie osób i grup inicjatywnych w tworzeniu organizacji m.in. stowarzyszeń i fundacji,
  • inicjowanie i wspieranie współpracy między organizacjami i lokalnymi instytucjami,
  • tworzenie partnerstw i podejmowanie działań na rzecz rozwoju sektora ekonomii społecznej,
  • organizacja i prowadzenie spotkań,
  • udział w organizacji wydarzeń związanych z działalnością Centrum 3.0.

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie – średnie lub wyższe,
  • staż pracy – min. 3 lata (w przypadku wykształcenia średniego) lub niewymagany (w  przypadku wykształcenia wyższego),
  • doświadczenie – min. 3 lata w zakresie świadczenia usług animacyjnych odnośnie rozwoju lokalnego, tworzenia partnerstw lokalnych.

Wymagania dodatkowe:

  • znajomość przepisów z zakresu: formalno-prawnych aspektów działania organizacji pozarządowych,
  • znajomość ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
  • znajomość programów komputerowych: środowisko Windows i MS Office,
  • dyspozycyjność w dni robocze od 8:00 do 18:00 oraz niektóre soboty.

Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, samodzielność.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy: Centrum 3.0 – Gliwicki Ośrodek Działań Społecznych, ul. Zwycięstwa 1, Dział NGO i projektów.

Warunki pracy:

Praca w budynku niedostępnym dla osób niepełnosprawnych, system pracy równoważny, możliwa praca
w soboty, praca z urządzeniami biurowymi, praca z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin, kserokopiarką, praca w  delegacji, bezpośredni kontakt z ludźmi

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • list motywacyjny,
  • CV,
  • kwestionariusz osobowy (opublikowany na stronie internetowej gods.gliwice.pl),
  • kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
  • oświadczenia (opublikowane na stronie internetowej gods.gliwice.pl),
  • zgoda na przetwarzanie danych osobowych (opublikowane na stronie internetowej gods.gliwice.pl).

List motywacyjny, CV oraz oświadczenia kandydata oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych  powinny być własnoręcznie podpisane. Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.

Dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 21.06.2024 r. do godz. 10:00:

  • osobiście w siedzibie Centrum przy ul. Zwycięstwa 1,
  • za pośrednictwem operatora pocztowego (decyduje data wpływu do siedziby Centrum),
  • drogą elektroniczną pod warunkiem, że korespondencja będzie opatrzona kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub za pośrednictwem platformy e-PUAP. Do korespondencji należy dołączyć skany wymaganych dokumentów. Za datę wpływu uznaje się datę potwierdzenia przyjęcia dokumentów przez system e-PUAP.
  • Złożone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
  • Rozmowy kwalifikacyjne z wyłonionymi kandydatami odbędą się w dniach 24 – 25.06.2024 r.
    O dokładnych godzinach rozmów kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
  • Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 32 232-04-77.
  • Dodatkowe informacje:
  • Docelowe stanowisko przewidziane dla pracownika realizującego wyżej opisany zakres zadań
    to podinspektor
  • Zatrudnienie nastąpi na stanowisko adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji posiadanych przez kandydata wyłonionego do zatrudnienia w wyniku naboru.
  • Zgodnie z ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
    (t.j. Dz. U. z 2019, poz. 1282 z późn. zm.):
  • w oparciu o art. 15 – dane wybranego kandydata podlegają publikacji
    w Biuletynie Informacji Publicznej, tj. imię, nazwisko oraz miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego,
  • na podstawie art. 13a ust. 2 – jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
    i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe.
  • Kandydat, który zamierza skorzystać z powyższego uprawnienia, zobowiązany jest do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
  • W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum 3.0 – Gliwickim Ośrodku Działań Społecznych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6 %.
  • Dane osobowe zawarte w składanych dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane na potrzeby postępowania rekrutacyjnego. Administratorem danych osobowych kandydatów ubiegających się o zatrudnienie jest dyrektor Centrum 3.0 – Gliwickiego Ośrodka Działań Społecznych,  
  • Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze jest dostępny na stronie gods.gliwice.pl w zakładce pliki do pobrania.

Dyrektor Centrum 3.0

Marta Kryś

photo

Strona internetowa Centrum 3.0 – Gliwickiego Ośrodka Działań Społecznych, wykorzystuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Pliki te są zapisywane w pamięci urządzeń elektronicznych, za pomocą których, strona jest przeglądana. Pliki te są wykorzystywane przez administratora w celach statystycznych. Więcej informacji w polityce cookies.